Actualmente, la posición destacada de una institución no solo se define por la productividad o la cantidad de ventas, sino también por factores menos tangibles como lo son: la experiencia que implica desempeñarse allí, las posibilidades de crecimiento, los espacios de capacitación, etc, es decir, aquellos beneficios que exceden al salario.
¿Sabías que las principales causas de deserción laboral, desmotivación y baja productividad se pueden prevenir? Mejorando los hábitos diarios, favoreciendo un buen clima laboral y fortaleciendo la comunicación podemos reducir el Burn out y las licencias o renuncias abruptas en los equipos de trabajo.
Desde Kalei trabajamos para hacer de tu empresa un mejor lugar y potenciar sus fortalezas.
Servicios
SELECCIÓN DE PERSONAL O SERVICIO DE RECRUITING.
Es el proceso de elegir al candidato idóneo para cada puesto de trabajo. En el desarrollo de la selección, podemos apreciar aspectos académicos, experiencias laborales y características de la personalidad de cada postulante.
- Etapas de la selección de personal
- Descripción del puesto/perfil requerido
- Reclutamiento
- Selección de curriculums
- Entrevistas
- Evaluación Psicotécnica
- Incorporación
Desde Kalei ofrecemos este servicio para que encuentres el empleado ideal que cubre las necesidades de tu empresa, negocio o pyme.
ASISTENCIA Y TRATAMIENTO A COLABORADORES.
En caso de ser solicitado por la empresa, en Kalei ofrecemos profesionales con marcada experiencia y trayectoria para asistir al personal que lo requiera, buscando brindar herramientas que ayuden a mejorar la calidad de vida y, por ende, el desempeño y creatividad en el plano de lo laboral.
TALLERES DE HABILIDADES COMUNICACIONALES Y LIDERAZGO
Saber liderar y comunicarse puede marcar la diferencia en el rendimiento y en lo que genera la institución para la cual trabajamos; por eso desde Kalei buscamos potenciar estos rasgos en aquellas personas que ocupan puestos de jerarquía y que requieren herramientas especiales para incentivar, comunicar, dar ejemplo, gestionar y organizar un equipo de trabajo.
ASESORAMIENTO ANTE CONFLICTOS INTRA – EMPRESARIAL
Cuando en una empresa o equipo de trabajo surge un conflicto, realizamos entrevistas a los fines de identificar los núcleos conflictivos y, de ese modo, trabajar con los agentes intervinientes, brindando herramientas, realizando un trabajo de mediación y/o capacitando al personal, según corresponda.
Los pasos a seguir incluyen: diagnóstico, análisis, búsqueda de soluciones e implementación de las mismas.
Desde Kalei buscamos ajustar la intervención a la singularidad de tu caso, para así brindar una óptima solución y garantizar la adquisición de herramientas necesarias para prevenir conflictos similares en el futuro.
TALLERES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN DE LA SALUD VOCAL, NUTRICIONAL Y/O PSICOLÓGICA.
Brindamos espacios para la adquisición de herramientas e información sobre hábitos saludables, con el fin de prevenir posibles patologías y malestares.
Ajustandonos a la demanda de la empresa, dichos talleres son dictados por el profesional correspondiente al área (fonoaudiología, nutrición o psicología).
FORMACIÓN DE TRABAJADORES.
En oportunidades, para permanecer competentes ante el mercado y continuar el crecimiento de la empresa o equipo de trabajo, se precisa incorporar nuevos conocimientos y herramientas. Para ello Kalei brinda espacios de formación a medida, es decir, ajustados a la necesidad y demanda del equipo de trabajo o sus colaboradores para que puedan aprender y entrenar nuevos conocimientos y aptitudes.